据人民网报道 在每年的招聘会上，都有这样一个群体：他们毕业已数年，却至今仍待业在家，或是频频跳槽，没有固定的工作单位;面对企业HR的疑问，他们多少有些尴尬与不 坦然，他们被称为毕业生招聘会上的“边缘人”。大学生就业问题不仅体现在应届大学生身上，往届毕业生遇到的问题似乎更大。
据了解，不少非应届毕业生由于各种各样的原因没能及时就业，在毕业一两年后再求职时，他们往往被职场人士称为“过期就业者”。据统计，在前不久的某场应届 生双选会上，前来参加应聘的“过期就业者”约占二成。这类求职者由于经历复杂、压力又大，与今年即将毕业的应届生比起来，他们求职无明显优势，略显尴尬。
往届生成职场“剩男剩女”
“你2006年就毕业了，怎么现在还在找工作?”面对用人单位的询问，往届毕业生小夏赶忙用较模糊的语言回答道，“我一直忙于"
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